Суточные вырастут с 1 декабря: новые суммы до 21,70 € и что это даст вашей зарплате

С 1 декабря 2026 года суточные при служебных поездках в Словакии вырастут на 5,3%. Изменения затронут и наёмных работников, и работодателей, субсидирующих питание через обеденные талоны.

Новые суммы: сколько теперь платят за командировку

По расчётам налогового эксперта Йозефа Михала на основе данных Статистического офиса СР, с декабря действуют следующие ставки:

• 5–12 часов в дороге: с 9,30 € → 9,80 €
• 12–18 часов: с 13,80 € → 14,60 €
• свыше 18 часов: с 20,60 € → 21,70 €

Причина пересмотра — рост индекса цен на еду и безалкогольные напитки в ресторанах: с 349,6 (сентябрь 2025) до 368,1 (сентябрь 2026). Проще говоря, обед в Словакии за год заметно подорожал — закон обязывает поднять и компенсацию.

Что меняется для работодателей и талонов

Два параметра привязаны к наименьшей ставке суточных (то есть к новым 9,80 €):

• Максимальный взнос работодателя при питании на рабочем месте: 55% от 9,80 € — вырастает до 5,39 € за приём пищи.
• Минимальная стоимость обеденного талона: не менее 75% от 9,80 € — минимум 7,35 €.

Если ваш работодатель выдаёт бумажные или электронные обеденные ваучеры (stravné lístky / gastrolístky), их номинал с декабря должен соответствовать новому минимуму. Талоны старого образца с меньшим номиналом окажутся вне нормы.

Что это значит для вас как работника в Словакии

Если вы ездите в командировки. Работодатель обязан выплачивать суточные не ниже новых законодательных ставок. Если платит меньше — это нарушение Трудового кодекса. Сохраняйте подтверждения продолжительности командировок (маршрутные листы, билеты), чтобы правильно определить применимую ставку.

Если вы питаетесь по обеденным талонам. Проверьте с декабря номинал своих ваучеров. Если работодатель не обновит стоимость, вы вправе поставить вопрос письменно — сначала HR-отделу, а при необходимости в Инспекцию труда (Inšpektorát práce).

Если вы ИП или работаете через собственную фирму. Новые ставки суточных служат ориентиром для включения расходов на питание в налогооблагаемые затраты. Уточните детали у бухгалтера до конца ноября.

Изменения вступят в силу автоматически — никаких отдельных заявлений от вас не требуется. Но стоит самостоятельно проверить расчётный листок в декабре, чтобы убедиться, что работодатель применил актуальные суммы.