138 000 вакансий в Словакии: как украинцу воспользоваться рекордным рынком труда

Сентябрь 2026 года стал рекордным за шесть лет: словацкие службы занятости трудоустроили 18 278 человек — больше, чем когда-либо с 2020 года. Уровень безработицы снизился до 4,02% (с 4,04% в августе). Для украинцев с временной защитой или ВНЖ это прямой сигнал: сейчас один из лучших моментов для поиска работы в стране.

Что происходит на рынке

Работодатели сейчас предлагают почти 138 000 свободных рабочих мест по всей Словакии. Это открытые позиции, зарегистрированные в úrady práce — районных центрах занятости, подчинённых Министерству труда, социальных дел и семьи. Из них более 51 000 помечены как доступные для молодёжи без опыта — в том числе для выпускников школ.

Отдельного внимания заслуживает государственная программа «Финансовые стимулы для занятости»: она позволяет работодателям получать субсидии на зарплату молодых сотрудников и их наставников. Эффективность программы — 75%: трое из четырёх участников остаются на работе после окончания субсидируемого периода.

Кто может претендовать — и с каким статусом

Украинцы с временной защитой (одіденец) или ВНЖ вправе официально работать в Словакии без дополнительного разрешения на работу. Это означает: вы можете регистрироваться в úrad práce по своему району и пользоваться всеми услугами — от поиска вакансий до участия в субсидируемых программах.

Для выпускников и молодёжи до 29 лет, недавно окончивших школу или университет, предусмотрена отдельная возможность: более 9 200 абитуриентов в этом году уже зарегистрированы как соискатели, и под них открыто свыше 51 000 «молодёжных» вакансий.

Что это значит для вас — и как действовать

• Зарегистрируйтесь в úrad práce по месту жительства. Регистрация бесплатная; понадобятся: документ, подтверждающий статус (временная защита или ВНЖ), и подтверждение адреса.
• Проверяйте вакансии онлайн на портале Ústredného portálu práce — там можно фильтровать по региону, отрасли и требованиям к опыту.
• Если вы молодой специалист или без опыта — прямо спрашивайте в своём úrad práce о программе «Финансовые стимулы для занятости»: работодатели заинтересованы в таких кандидатах, поскольку государство частично покрывает зарплату.
• Если вы уже работаете неофициально — сейчас подходящий момент для легализации: рынок труда на подъёме, работодатели конкурируют за кадры, и шансы договориться об официальном контракте выше, чем год назад.
• Обратите внимание на регион: уровень безработицы и количество вакансий существенно различаются между Братиславой, Кошице и сельскими районами — уточняйте ситуацию в местном úrad práce.