ZSSK повышает зарплаты на 8,4% с декабря: что получат украинцы, работающие на железной дороге

С 1 декабря 2026 года Железнодорожная компания Словакии (ZSSK) повышает зарплаты всем своим сотрудникам в среднем на 8,4%. Дополнительно каждый работник получит единовременную премию 350 евро. Если вы работаете в ZSSK или рассматриваете железную дорогу как место трудоустройства — эти изменения касаются вас напрямую.

Что именно меняется

Пакет изменений охватывает сразу несколько направлений:

• Рост зарплаты на 8,4% — вступает в силу с 1 декабря 2026 г.
• Единовременная выплата 350 € — для всех сотрудников компании без исключения.
• Новая тарифная сетка — упорядоченная система грейдов с усилением фиксированной (постоянной) части зарплаты. Это означает меньшую зависимость от переменных надбавок и большую предсказуемость дохода каждый месяц.
• Взнос работодателя на пенсионное страхование вырастет на 3% от расчётной базы (но не более 30 € в месяц) — это отчисления на дополнительное пенсионное страхование, которые работодатель платит сверх вашей зарплаты.

Отдельно ZSSK взяла официальное обязательство не проводить массовых увольнений в 2027 году — важный сигнал для тех, кто планирует стабильность на ближайший год.

Почему это важно для украинцев

Многие украинцы в Словакии работают на физических и технических должностях — в том числе на железной дороге. ZSSK — государственная компания с официальным оформлением, социальными гарантиями и возможностью заключить трудовой договор, который служит основанием для продления временной защиты (одіденеца) или оформления ВНЖ через работу.

Усиление фиксированной части зарплаты в новой тарифной сетке — особое преимущество: банки и арендодатели при проверке доходов смотрят именно на стабильную (не премиальную) часть. Более высокая база — проще снять жильё или получить потребительский кредит.

Что делать, если вы работаете или хотите работать в ZSSK

Если вы уже сотрудник ZSSK: уточните в отделе кадров или у профсоюзного представителя, как именно вас переведут на новую тарифную сетку и когда будет выплачена единовременная премия 350 €. Уточните также условия увеличенного пенсионного взноса — он зачисляется на ваш счёт в системе дополнительного пенсионного страхования (III. pilier).

Если вы ищете работу: вакансии ZSSK публикуются на официальном сайте компании. Для большинства технических должностей достаточно разрешения на работу, которое автоматически включено в статус временной защиты (одіденеца). Перед собеседованием убедитесь, что ваши документы действительны и имеют достаточный срок.

Документы для работы в Словакии: временная защита даёт право на работу без отдельного разрешения — работодателю достаточно копии вашего одіденеца. Если у вас ВНЖ через работу, убедитесь, что смена работодателя не требует отдельного переоформления разрешения (для некоторых типов ВНЖ необходима новая регистрация в полиции по делам иностранцев).