Tehotenské с 13-й недели беременности: от 300,70 до 466 евро в месяц

Беременные женщины, застрахованные в словацкой Sociálna poisťovňa, с 13-й недели беременности имеют право на отдельную выплату — tehotenské. В 2026 году она составляет от 300,70 евро до 451 евро в месяц с 30 днями и от 310,70 евро до 466 евро в месяц с 31 днём. Dávka рассчитывается как 15% дневного оценочного базиса (DVZ) и платится параллельно с зарплатой — работать при этом не запрещено. Украинки с легальным трудоустройством и достаточным страховым стажем могут претендовать на неё наравне со словачками.

Кто получает выплату и как подать заявление

Право на tehotenské возникает у застрахованных женщин с начала 27-й недели перед предполагаемой датой родов. Dávka выплачивается именно с 13-й недели беременности и до конца беременности — независимо от того, закончилась она родами, медицинским прерыванием или выкидышем.

Ключевое условие — стаж 270 дней nemocenského poistenia (больничного страхования) за последние 2 года до начала 13-й недели беременности. Право имеют наёмные работницы с действующим больничным страхованием, самозанятые (SZČO) с обязательным страхованием и добровольно застрахованные женщины. Считаются также женщины в охранном сроке (ochranná lehota) — до 7 дней или до 8 месяцев после прекращения страхования, если оно закончилось уже во время беременности, — и женщины, чьё обязательное страхование прервано из-за оформленного rodičovský príspevok.

Заявление на dávku выдаёт врач-гинеколог при первом профилактическом осмотре во втором триместре, после того как беременность достигла 13 недель. Дальше его передаёт в Sociálna poisťovňa сама женщина — электронной формой на сайте, через портал slovensko.sk или бумагой в отделение. Автоматическое назначение tehotenského и materského без заявлений государство действительно готовит, но запуск уже переносили: с 1 апреля минимум на 1 июля 2026 года, а профильные порталы пишут об очередном сдвиге на август. Вдобавок до 31 декабря 2026 года действует переходный период: пока гинеколог не перешёл на elektronickú tehotenskú knižku, всё оформляется по-старому. Официальные страницы Sociálna poisťovňa до сих пор описывают только ручную подачу — не рассчитывайте на автоматику.

Как считается сумма

Размер dávky — 15% дневного оценочного базиса (DVZ), а для тех, у кого ещё нет полного расчётного периода (например, недавно трудоустроенных), используется правдоподобный дневной базис (PDVZ). При этом сумма не может быть меньше 10% от максимального дневного базиса и не может превышать выплату, рассчитанную от максимального базиса.

В 2026 году максимальный дневной размер tehotenského составляет 15,03 евро, что и даёт потолок в 451 евро (30-дневный месяц) или 466 евро (31-дневный). Минимальная выплата при этом — 300,70 евро и 310,70 евро соответственно. Итоговая сумма для конкретной женщины зависит от её зарплаты за предыдущий расчётный период — чем выше был официальный доход, тем ближе dávka к максимуму.

Что это значит для украинок в Словакии

Если вы официально трудоустроены в Словакии, платите взносы в Sociálna poisťovňa и накопили минимум 270 дней больничного страхования за последние 2 года, — tehotenské положено вам так же, как и словацким гражданкам. Наличие временной защиты (dočasné útočisko) или вида на жительство само по себе право не даёт: решающее значение имеет именно страховой стаж, а не статус пребывания.

Что стоит сделать:

• Проверьте стаж в личном кабинете на портале socpoist.sk — там видно, сколько дней nemocenského poistenia накопилось за последние 2 года.
• Не откладывайте визит к гинекологу после подтверждения беременности — именно врач выдаёт заявление на dávku при осмотре на 13-й неделе, а передать его в Sociálna poisťovňa нужно вам самой.
• Учтите, что dávka не заменяет зарплату — до выхода в декрет вы можете продолжать работать и получать и зарплату, и tehotenské одновременно.
• Если стажа не хватает (например, вы недавно переехали и устроились на работу), dávka не положена — в этом случае стоит заранее посмотреть на альтернативные меры поддержки, включая помощь в материальной нужде.

После выхода в декрет tehotenské сменяется на materské — отдельную и более крупную выплату, условия которой отличаются суммой и сроком.