Вакансий на 14% меньше, кандидатов рекордно много: 36 откликов на одно объявление — итоги полугодия

Искать работу в Словакии стало заметно сложнее. За первое полугодие 2026 года работодатели разместили на крупнейшем портале Profesia.sk 117 830 объявлений — на 14% меньше, чем годом ранее, а на одну вакансию теперь в среднем приходит 36 откликов — на 8 больше, чем год назад. Для вас это означает простую вещь: тянуть с резюме нельзя, хорошие вакансии разбирают за считанные дни. Есть и хорошая новость: несмотря на охлаждение рынка, средняя предлагаемая зарплата выросла на 110 евро — до 1 678 евро в месяц, а спрос в торговле, на производстве, в логистике, здравоохранении и IT держится.

Где вакансий стало меньше, а где спрос держится

Сильнее всего предложения сократились в Жилинском и Братиславском краях. Кошицкий край просел меньше всех — только на 3%, так что восток страны остаётся сравнительно стабильным рынком. По отраслям тяжелее всего текстильной промышленности: объявлений там стало меньше на треть. Больше чем на 20% упало число предложений для вспомогательного персонала, в сельском хозяйстве и пищевой промышленности, а также в сфере искусства, службах поддержки клиентов, телекоммуникациях и водном хозяйстве.

На уровне прошлого года держатся здравоохранение, IT, страхование, топ-менеджмент, добывающая отрасль и лизинг. Больше всего вакансий по-прежнему публикуют торговля, производство, менеджмент, логистика и административные направления — именно туда стоит смотреть в первую очередь.

Зарплаты выросли, но и конкуренция рекордная

Средняя зарплата в объявлениях прибавила за год 7% и достигла 1 678 евро в месяц. Быстрее всего — более чем на 10% — растут предложения в госсекторе, химической промышленности, искусстве и телекоммуникациях. Медленнее всего, до 3%, — в маркетинге, банковской сфере и экономических специальностях.

При этом на каждое объявление в среднем претендуют 36 человек. Самая плотная конкуренция — на административных позициях, во вспомогательных работах и в службах поддержки клиентов: как раз там, куда чаще всего откликаются кандидаты без словацкого языка и подтверждённой квалификации. Меньше всего откликов получают вакансии в телекоммуникациях, здравоохранении, электротехнике, энергетике, фармацевтике и машиностроении — там шансы выше. Полугодовую статистику обнародовала компания Alma Career Slovakia, которая управляет порталом Profesia.sk.

Что это значит для вас

Рынок охладел, но не закрылся — изменилась тактика поиска. Что стоит делать сейчас:

• Откликайтесь в первые дни после публикации вакансии: при 36 кандидатах на место работодатель нередко закрывает набор, не дочитав все резюме.
• Цельтесь в отрасли с дефицитом откликов — здравоохранение, электротехнику, энергетику, машиностроение, фармацевтику. Если у вас профильное образование, займитесь признанием диплома: конкурентов там заметно меньше.
• В «переполненных» категориях (администрация, вспомогательные работы, поддержка клиентов) отправляйте больше откликов и адаптируйте резюме под каждую вакансию, а не рассылайте одно и то же.
• Смотрите на восток: в Кошицком крае предложения сократились меньше всего — лишь на 3%.
• Сверяйте зарплату с рынком: средние 1 678 евро в объявлениях — ориентир для переговоров; если вам предлагают заметно меньше при том же профиле, торгуйтесь.

Словацкий язык остаётся главным ускорителем поиска: чем лучше вы говорите, тем меньше зависите от самых конкурентных категорий.