Вакансій на 14% менше, кандидатів рекордно багато: 36 охочих на одне оголошення — підсумки півріччя

Шукати роботу в Словаччині стало помітно складніше. За перше півріччя 2026 року роботодавці розмістили на найбільшому порталі Profesia.sk 117 830 оголошень — на 14% менше, ніж рік тому, а на одну вакансію тепер у середньому надходить 36 відгуків — на 8 більше, ніж торік. Для вас це означає просту річ: зволікати з резюме не можна, хороші вакансії розбирають за лічені дні. Є й добра новина: попри охолодження ринку середня пропонована зарплата зросла на 110 євро — до 1 678 євро на місяць, а попит у торгівлі, на виробництві, у логістиці, охороні здоров’я та IT тримається.

Де вакансій поменшало, а де попит тримається

Найбільше пропозицій втратили Жилінський і Братиславський краї. Кошицький край просів найменше — лише на 3%, тож схід країни залишається порівняно стабільним ринком. За галузями найважче текстильній промисловості: оголошень там стало менше на третину. Понад 20% втратили пропозиції для допоміжного персоналу, сільське господарство і харчова промисловість, а також мистецтво, служби підтримки клієнтів, телекомунікації та водне господарство.

На рівні минулого року тримаються охорона здоров’я, IT, страхування, топменеджмент, добувна галузь і лізинг. Найбільше вакансій, як і раніше, публікують торгівля, виробництво, менеджмент, логістика й адміністративні напрями — саме туди варто дивитися насамперед.

Зарплати зросли, але й конкуренція рекордна

Середня зарплата в оголошеннях додала за рік 7% і сягнула 1 678 євро на місяць. Найшвидше — більш ніж на 10% — зростають пропозиції в держсекторі, хімічній промисловості, мистецтві й телекомунікаціях. Найповільніше, до 3%, — у маркетингу, банківській сфері та економічних спеціальностях.

Водночас на кожне оголошення в середньому претендують 36 людей. Найщільніша конкуренція — на адміністративних посадах, у допоміжних роботах і службах підтримки клієнтів: саме туди найчастіше відгукуються кандидати без словацької мови та підтвердженої кваліфікації. Найменше відгуків отримують вакансії в телекомунікаціях, охороні здоров’я, електротехніці, енергетиці, фармацевтиці й машинобудуванні — там шанси вищі. Піврічну статистику оприлюднила компанія Alma Career Slovakia, яка керує порталом Profesia.sk.

Що це означає для вас

Ринок охолов, але не закрився — змінилася тактика пошуку. Що варто робити зараз:

• Відгукуйтеся в перші дні після публікації вакансії: коли на місце претендують 36 кандидатів, роботодавець нерідко закриває набір, не дочитавши всі резюме.
• Цільтеся в галузі з дефіцитом відгуків — охорону здоров’я, електротехніку, енергетику, машинобудування, фармацевтику. Якщо маєте профільну освіту, займіться визнанням диплома: конкурентів там значно менше.
• У «переповнених» категоріях (адміністрація, допоміжні роботи, підтримка клієнтів) надсилайте більше відгуків і адаптуйте резюме під кожну вакансію, а не розсилайте те саме.
• Дивіться на схід: у Кошицькому краї пропозиції скоротилися найменше — лише на 3%, тож якщо ви готові до переїзду, шанси знайти місце там стабільніші.
• Звіряйте зарплату з ринком: середні 1 678 євро в оголошеннях — орієнтир для переговорів; якщо вам пропонують помітно менше за той самий профіль, торгуйтеся.

Словацька мова залишається головним прискорювачем пошуку: що краще ви говорите, то менше залежите від найконкурентніших категорій.