Больничные и декретные — тем же путем, что зарплата: до 31 июля работодатель должен сообщить ваш IBAN Социальной страховой

Если вы работаете в Словакии по трудовому договору, проверьте до 31 июля 2026 года одну вещь: сообщил ли ваш работодатель Социальной страховой (Sociálna poisťovňa) номер вашего банковского счета. С 1 апреля 2026 года страховая выплачивает пять больничных пособий — nemocenské (больничные), materské (декретные), tehotenské (пособие по беременности), ošetrovné (уход за больным родственником) и vyrovnávacia dávka — по новым правилам: если вы сами не сообщили страховой свой счет, деньги пойдут тем же способом, каким работодатель платит вам зарплату. А если данных нет ни от вас, ни от работодателя, пособие отправят почтой на адрес постоянного проживания — для многих переселенцев это старый или чужой адрес и лишние недели ожидания. Пять минут разговора с бухгалтерией сейчас избавят от проблем с деньгами во время болезни или декрета.

Что именно меняется

Социальная страховая теперь перечисляет больничные пособия в таком порядке приоритетов. Первый вариант: на счет в банке, который вы сами сообщили своему отделению (pobočka) Sociálnej poisťovne. Второй: наличными на адрес по вашей просьбе — этот способ рассчитан прежде всего на предпринимателей (SZČO) и добровольно застрахованных, но попросить может и наемный работник. Третий: если работник счет не сообщил, страховая платит так же, как работодатель выплачивает зарплату — на счет или наличными. И последний, запасной вариант: если способ выплаты не сообщил никто, деньги отправят на адрес постоянного проживания получателя.

Для работодателей появилась новая обязанность. С 1 августа 2026 года при приеме нового сотрудника (страхование возникло после 31 июля 2026 года) они обязаны указывать в регистрационном листе RLFO — prihláška номер счета работника в формате IBAN (для зарубежных счетов — еще название счета и код SWIFT/BIC) или отметку, что зарплата выплачивается наличными. Смену способа выплаты зарплаты нужно сообщать страховой в течение 10 календарных дней через RLFO — zmena.

Переходный период заканчивается 31 июля

Для тех, кто уже работает, действует переходный период с 1 ноября 2025 года по 31 июля 2026 года: работодатель должен не позднее 31 июля сообщить страховой номер счета каждого такого сотрудника или информацию о выплате зарплаты наличными. У работодателя есть и свой интерес: после передачи данных ему больше не нужно при каждом больничном (ePN) сотрудника отправлять страховой подтверждение о последнем отработанном дне и способе выплаты зарплаты — бумажной волокиты становится меньше.

Напомним контекст: с 2026 года первые 14 дней больничного оплачивает работодатель, и только с 15-го дня деньги платит Социальная страховая. Новые правила касаются именно выплат от страховой — то есть длинных больничных, декретных и других пособий из списка выше.

Что сделать вам

Правила «пособие идет за зарплатой» удобны большинству, но именно у переселенцев чаще всего срабатывают исключения: зарплата наличными, счет супруга вместо своего, переезд без обновления адреса.

• Спросите в бухгалтерии или у работодателя, передали ли они в Sociálna poisťovňa ваш IBAN через RLFO — и правильный ли это счет.
• Надежнее всего сообщить свой счет страховой самостоятельно — в своем отделении Sociálnej poisťovne. Счет, который вы сообщили сами, имеет приоритет над данными работодателя.
• Получаете зарплату наличными — учтите: так же вам заплатят и больничные. Хотите на счет — сообщите IBAN страховой сами.
• Если вы SZČO или застрахованы добровольно, сообщите отделению счет или адрес для выплаты наличными — за вас этого никто не сделает.
• Проверьте, какой адрес у страховой, если счета нигде нет: пособие почтой на старый адрес — самый медленный сценарий.

Это касается не только больничных: тем же маршрутом пойдут декретные materské, tehotenské и ošetrovné. Один сообщенный IBAN — и все пособия приходят туда, куда нужно.