Лікарняні й декретні — тим самим шляхом, що зарплата: до 31 липня роботодавець має повідомити ваш IBAN Соціальній страховій

Якщо ви працюєте в Словаччині за трудовим договором, перевірте до 31 липня 2026 року одну річ: чи повідомив ваш роботодавець Соціальній страховій (Sociálna poisťovňa) номер вашого банківського рахунку. З 1 квітня 2026 року страхова виплачує п’ять лікарняних допомог — nemocenské (лікарняні), materské (декретні), tehotenské (допомога у зв’язку з вагітністю), ošetrovné (догляд за хворим родичем) і vyrovnávacia dávka — за новими правилами: якщо ви самі не повідомили страховій свій рахунок, гроші підуть тим самим способом, яким роботодавець платить вам зарплату. А якщо даних немає ні від вас, ні від роботодавця, допомогу надішлють поштою на адресу постійного проживання — для багатьох переселенців це стара або чужа адреса і зайві тижні очікування. П’ять хвилин розмови з бухгалтерією зараз позбавлять проблем із грошима під час хвороби чи декрету.

Що саме змінюється

Соціальна страхова тепер перераховує лікарняні допомоги в такому порядку пріоритетів. Перший варіант: на рахунок у банку, який ви самі повідомили своєму відділенню (pobočka) Sociálnej poisťovne. Другий: готівкою на адресу за вашим проханням — цей спосіб розрахований насамперед на підприємців (SZČO) і добровільно застрахованих, але попросити може й найманий працівник. Третій: якщо працівник рахунок не повідомив, страхова платить так само, як роботодавець виплачує зарплату — на рахунок або готівкою. І останній, запасний варіант: якщо спосіб виплати не повідомив ніхто, гроші надішлють на адресу постійного проживання отримувача.

Для роботодавців з’явився новий обов’язок. З 1 серпня 2026 року під час приймання нового працівника (страхування виникло після 31 липня 2026 року) вони зобов’язані вказувати в реєстраційному листі RLFO — prihláška номер рахунку працівника у форматі IBAN (для закордонних рахунків — ще назву рахунку і код SWIFT/BIC) або позначку, що зарплата виплачується готівкою. Зміну способу виплати зарплати потрібно повідомляти страховій протягом 10 календарних днів через RLFO — zmena.

Перехідний період закінчується 31 липня

Для тих, хто вже працює, діє перехідний період з 1 листопада 2025 року до 31 липня 2026 року: роботодавець має не пізніше 31 липня повідомити страховій номер рахунку кожного такого працівника або інформацію про виплату зарплати готівкою. Роботодавець має і власний інтерес: після передавання даних йому більше не потрібно при кожному лікарняному (ePN) працівника надсилати страховій підтвердження про останній відпрацьований день і спосіб виплати зарплати — паперової тяганини стає менше.

Нагадаємо контекст: з 2026 року перші 14 днів лікарняного оплачує роботодавець, і лише з 15-го дня гроші платить Соціальна страхова. Нові правила стосуються саме виплат від страхової — тобто довгих лікарняних, декретних та інших допомог зі списку вище.

Що зробити вам

Правила «допомога йде за зарплатою» зручні більшості, але саме в переселенців найчастіше спрацьовують винятки: зарплата готівкою, рахунок чоловіка чи дружини замість свого, переїзд без оновлення адреси.

• Запитайте в бухгалтерії або в роботодавця, чи передали вони в Sociálna poisťovňa ваш IBAN через RLFO — і чи правильний це рахунок.
• Найнадійніше повідомити свій рахунок страховій самостійно — у своєму відділенні Sociálnej poisťovne. Рахунок, який ви повідомили самі, має пріоритет над даними роботодавця.
• Отримуєте зарплату готівкою — врахуйте: так само вам заплатять і лікарняні. Хочете на рахунок — повідомте IBAN страховій самі.
• Якщо ви SZČO або застраховані добровільно, повідомте відділенню рахунок чи адресу для виплати готівкою — за вас цього ніхто не зробить.
• Перевірте, яка адреса у страхової, якщо рахунку ніде немає: допомога поштою на стару адресу — найповільніший сценарій.

Це стосується не лише лікарняних: тим самим маршрутом підуть декретні materské, tehotenské і ošetrovné. Один повідомлений IBAN — і всі допомоги приходять туди, куди потрібно.