Больничные, декрет, беременность: максимальные выплаты Sociálna poisťovňa выросли с 1 января 2026

С 1 января 2026 года Sociálna poisťovňa платит более высокие максимальные суммы по больничным листам, декретным, пособию по беременности и уходу за больным. Рост связан с ежегодным пересчётом максимального дневного расчётного базиса — в 2026 году он составляет 100,2083 евро в день. Именно от этой цифры отсчитываются все лимиты: превысить их невозможно, сколько бы вы ни зарабатывали.

Сколько максимум платят по каждому виду пособия

Все суммы действуют для случаев, когда право на пособие возникло в период с 1 января по 31 декабря 2026 года.

Больничные (nemocenské) — выплачиваются при временной нетрудоспособности:

• максимум в день: 55,11 евро
• максимум в месяц (30 дней): 1 653,50 евро
• максимум в месяц (31 день): 1 708,60 евро

Декретные (materské) — выплачиваются во время отпуска по уходу за ребёнком (около 34 недель у матери, 28 у отца):

• максимум в день: 75,16 евро
• максимум в месяц (30 дней): 2 254,70 евро
• максимум в месяц (31 день): 2 329,90 евро

Пособие по беременности (tehotenské) — выплачивается с 27-й недели беременности:

• максимум в день: 15,03 евро
• максимум в месяц (30 дней): 451,00 евро
• максимум в месяц (31 день): 466,00 евро

Пособие по уходу за больным (ošetrovné):

• максимум в день: 55,11 евро
• краткосрочное (до 14 дней): 771,70 евро
• долгосрочное (до 90 дней) в месяц (30 дней): 1 653,50 евро
• долгосрочное (до 90 дней) в месяц (31 день): 1 708,60 евро

Как рассчитывается ваша личная выплата

Максимум — это потолок, выше которого страховка не заплатит. Ваша реальная выплата считается от дневного расчётного базиса (denný vymeriavací základ) — среднего дневного заработка за предыдущий год, но не выше 100,2083 евро. Далее применяется коэффициент:

• больничные и ošetrovné: 55% от дневного базиса
• декретные (materské): 75% от дневного базиса
• пособие по беременности (tehotenské): 15% от дневного базиса

Если вы зарабатываете меньше потолка — ваша выплата пропорционально ниже. Если больше — потолок всё равно применяется.

Что это значит для украинцев с временной защитой или ВНЖ в Словакии

Если вы работаете в Словакии по трудовому договору (pracovná zmluva) или как ИП (SZČO) и платите взносы в Sociálna poisťovňa на nemocenské poistenie — вы имеете право на эти пособия на тех же условиях, что и граждане Словакии. Статус временной защиты (dočasné útočisko) или ВНЖ не лишает вас этих прав.

Чтобы пособие было начислено:

• Больничный: врач оформляет электронный листок нетрудоспособности, работодатель передаёт данные в Sociálna poisťovňa — вам самому подавать заявление обычно не нужно.
• Tehotenské: нужно подать заявление в Sociálna poisťovňa (онлайн или лично), приложить справку от гинеколога о сроке беременности.
• Materské: заявление подаётся через работодателя или самостоятельно; для получения materské нужно иметь не менее 270 дней страхового стажа за последние два года.
• Ošetrovné: заявление подаёт застрахованный, к нему прикладывается справка от врача о болезни члена семьи.

Если вы только начинаете работу или меняете работодателя — проверьте, что новый работодатель зарегистрировал вас в страховой. Это можно сделать в личном кабинете на сайте socpoist.sk.