Минимальная зарплата в 2027 — 972 €, в 2028 — уже свыше 1000 €: как это вас коснётся

С января 2027 года минимальная зарплата в Словакии повышается на 972 евро вместо текущей ставки. Размер установлен автоматически — по формуле 60% от средней номинализованной заработной платы. Министр труда Эрик Томаш объявил об этом 25 августа после заседания триpartiti (работодатели, профсоюзы, государство), где социальные партнёры не достигли консенсуса.

Кого это коснётся

Напрямую пострадают около 120–160 тысяч словацких рабочих, в основном в сфере обслуживания, сельского хозяйства и ручного труда. Словакия применяет 6 уровней минимальной зарплаты в зависимости от сложности и квалификации работы — это означает, что даже если вы зарабатываете выше базовой суммы, ваш уровень также повысится.

Вместе с повышением минимальной зарплаты растут надбавки за ночную работу, выходные и праздничные дни. Это важно, если вы работаете нерегулярно или по нестандартному графику.

Прогноз на 2028: порог в 1000 евро

Министерство труда уже прогнозирует, что в 2028 году минимальная зарплата превысит отметку 1000 евро — ожидается 1016 евро. Это логическое продолжение автоматического механизма, привязанного к средней заработной плате в стране.

Что это значит для украинцев в Словакии

Если вы зарабатываете на минимум или близко к нему: убедитесь, что работодатель пересчитает вашу зарплату с 1 января 2027 года. Закон запрещает работать ниже установленной ставки — если вам этого не сделали, напишите в Государственную инспекцию труда.

Если вы предоставляете услуги (водитель, строитель, бизнесмен): повышенные минимумы влияют на стоимость найма рабочей силы для клиентов, но и на вашу возможность нанять вспомогательных работников — рассчитывайте смету заранее.

На быт: рост минимальной зарплаты традиционно создаёт лёгкое давление на цены услуг и товаров, но это происходит прозрачно в течение квартала, не внезапно. Супермаркеты уже это учитывают.