Минимальная пенсия в Словакии с 2027 года: почему украинская пенсия уменьшит словацкую выплату

Если вы вышли на пенсию в Словакии или планируете это сделать, одновременно получая пенсию из Украины или другой страны, — словацкая Социальная страховая касса (Sociálna poisťovňa) учтёт иностранную выплату как доход и пропорционально уменьшит или полностью отменит словацкую надбавку до минимальной пенсии. Иными словами, общий доход может остаться ровно на уровне минимума — ни одного евро сверху.

Что такое минимальная пенсия и сколько она составит с 2027 года

Словакия гарантирует минимальную пенсию тем, кто отработал достаточное количество квалифицированных лет, а обычная пенсия не дотягивает до установленного порога. С 2027 года минимальные суммы таковы:

• 428,10 €/мес. — при 30 годах квалифицированного стажа
• 503,40 €/мес. — при 40 годах
• 597,90 €/мес. — при 50 годах

Если начисленная пенсия ниже соответствующего порога, касса «добавляет» разницу — это и есть надбавка до минимума. Но именно эта надбавка уменьшается на сумму иностранной пенсии.

Как иностранная пенсия влияет на словацкую выплату

Механизм прост: Sociálna poisťovňa суммирует вашу словацкую и иностранную пенсию. Если сумма уже равна или превышает минимум — надбавка не начисляется вовсе. Если меньше — надбавка равна лишь разнице.

Практический пример. Ваша словацкая пенсия — 300 €, украинская — 130 €. Итого 430 €. Минимум при 30 годах — 428,10 €. Словацкая надбавка: ноль, так как порог уже превышен. При этом украинская выплата фактически «поглощается» системой — общий доход вырастает лишь на несколько евро по сравнению с ситуацией, когда иностранной пенсии нет вовсе.

Засчитываются ли годы работы в Украине в словацкий стаж

Для достижения порога в 30, 40 или 50 лет — да. Словакия признаёт страховые периоды из стран ЕС, ЕЭП, Швейцарии, а также государств, с которыми заключён двусторонний договор о социальном обеспечении. Украина имеет такой договор со Словакией, поэтому годы официальной работы в Украине могут помочь «добрать» необходимый минимальный стаж.

Но есть условие: Sociálna poisťovňa требует официальное подтверждение от иностранного ведомства — как страховых периодов, так и размера иностранной пенсии. Без этого документа касса не может провести расчёт.

Что это означает для вас: конкретные шаги

1. Проверьте, получаете ли вы пенсию из Украины. Если да — сообщите об этом в Sociálna poisťovňa. Сокрытие иностранной пенсии является основанием для возврата переплаченных сумм.
2. Закажите справку из Пенсионного фонда Украины (или соответствующего органа вашей страны) о страховых периодах и размере пенсии — её нужно предоставить в кассу.
3. Подсчитайте стаж заранее. Если годы работы в Украине помогают достичь следующего порога (например, 40 вместо 30 лет) — это повышает минимальный порог и может реально увеличить ваш доход.
4. Не рассчитывайте на «двойную» выплату. Система устроена так, что иностранная пенсия в большинстве случаев замещает словацкую надбавку, а не прибавляется к ней.

Если ситуация сложная — обратитесь напрямую в Sociálna poisťovňa или к словацкому юристу по вопросам социального обеспечения. Правила расчёта индивидуальны и зависят от вашего конкретного стажа и размера обеих пенсий.