Мінімальна пенсія у Словаччині з 2027 року: чому українська пенсія зменшить словацьку виплату

Якщо ви вийшли на пенсію у Словаччині або плануєте це зробити, отримуючи водночас пенсію з України чи іншої країни, — словацька Соціальна страхова каса (Sociálna poisťovňa) врахує іноземну виплату як дохід і відповідно зменшить або повністю скасує словацьке доповнення до мінімальної пенсії. Тобто загальний дохід може залишитися рівно на рівні мінімуму — жодного євро більше.

Що таке мінімальна пенсія і скільки вона становитиме з 2027 року

Словаччина гарантує мінімальну пенсію тим, хто пропрацював достатню кількість кваліфікованих років і чия звичайна пенсія не дотягує до встановленої межі. З 2027 року мінімальні суми такі:

• 428,10 €/міс. — при 30 роках кваліфікованого стажу
• 503,40 €/міс. — при 40 роках
• 597,90 €/міс. — при 50 роках

Якщо ваша нарахована пенсія нижча за відповідну межу, каса «добавляє» різницю — це і є доповнення до мінімуму. Але саме це доповнення зменшується на суму іноземної пенсії.

Як іноземна пенсія впливає на словацьку виплату

Механізм простий: Sociálna poisťovňa складає вашу словацьку пенсію та іноземну пенсію. Якщо сума вже дорівнює або перевищує мінімум — доповнення не нараховується взагалі. Якщо сума менша за мінімум — доповнення дорівнює лише різниці.

Практичний приклад. Ваша словацька пенсія — 300 €, українська — 130 €. Разом 430 €. Мінімум при 30 роках — 428,10 €. Словацьке доповнення: нуль, бо ліміт уже перевищено. При цьому вся українська виплата фактично «поглинається» системою — загальний дохід зростає лише на кілька євро порівняно з тим, якби іноземної пенсії не було.

Чи зараховують роки роботи в Україні до словацького стажу

Для досягнення порогу в 30, 40 або 50 років — так, зараховують. Словаччина визнає страхові періоди з країн ЄС, ЄЕП, Швейцарії, а також держав, із якими є двосторонній договір про соціальне забезпечення. Україна має такий договір зі Словаччиною, тому роки офіційної роботи в Україні можуть допомогти вам «добрати» необхідний мінімальний стаж.

Але є умова: Sociálna poisťovňa вимагає офіційне підтвердження від іноземної установи — як страхових періодів, так і розміру іноземної пенсії. Без цього документа каса не може провести розрахунок.

Що це означає для вас: конкретні кроки

1. Перевірте, чи отримуєте ви пенсію з України. Якщо так — повідомте про це Sociálna poisťovňa. Приховування іноземної пенсії є підставою для повернення переплачених сум.
2. Замовте довідку з Пенсійного фонду України (або відповідного органу вашої країни) про страхові періоди та розмір пенсії — її потрібно надати касі.
3. Порахуйте стаж заздалегідь. Якщо роки роботи в Україні допомагають досягти наступного порогу (наприклад, 40 замість 30 років) — це підвищує мінімальну межу і може збільшити ваш реальний дохід.
4. Не розраховуйте на «подвійну» виплату. Система побудована так, що іноземна пенсія здебільшого заміщує словацьке доповнення, а не додається до нього.

Якщо ситуація складна — консультуйтеся в самій Sociálna poisťovňa або у словацькому юристі з питань соціального забезпечення. Правила розрахунку індивідуальні й залежать від вашого конкретного стажу та розміру обох пенсій.