Минимальная пенсия в Словакии с 2027 года — до 701 €: кто получит и какое условие главное

С января 2027 года в Словакии вступает в силу новый закон о минимальной пенсии. Размер выплаты зависит не от возраста, а от количества лет страхового стажа — и для украинцев, которые легально работают или работали в Словакии, это уже сейчас важно учитывать при планировании.

Сколько и при каких условиях

Социальная страховая компания (Sociálna poisťovňa) устанавливает минимальную пенсию в зависимости от подтверждённого стажа пенсионного страхования:

• 30 лет → 428,10 €
• 40 лет → 503,40 €
• 50 лет → 597,90 €
• 57 лет → 701,20 €

Минимальный порог для входа — 30 лет страхования, признанных Социальной страховой компанией. Меньше — права на минимальную пенсию по этому закону нет.

Механизм простой: если ваша фактическая пенсия ниже установленного минимума для вашего стажа, страховая доплачивает разницу. Полную сумму с нуля никто не выплачивает — только «добавку» до порогового значения.

Право на минимальную пенсию имеют как получатели пенсии по старости, так и те, кто после достижения пенсионного возраста перешёл с инвалидной пенсии.

Где скрывается ловушка: коэффициент 0,241

Главное условие, о котором часто забывают, — личный заработный коэффициент (osobný mzdový bod). С 1993 года в стаж засчитываются только те годы, в которых этот показатель составил не менее 0,241.

Что это значит на практике: если человек официально работал, но зарабатывал очень мало (неполный рабочий день с минимальной ставкой или «серые» схемы с минимально задекларированным доходом), эти годы могут не войти в стаж для минимальной пенсии. Бумага есть, а стажа нет.

Важно также: достижение 85 лет не даёт автоматически более высокой выплаты. Возраст сам по себе не является основанием для увеличения минимальной пенсии — только стаж.

Что это значит для украинца в Словакии

Если вы работаете в Словакии официально и платите пенсионное страхование — эти годы потенциально идут в ваш будущий стаж. Несколько практических выводов:

• Официальное оформление важнее, чем кажется. Годы «в конверте» или по минимальному контракту с реальной «серой» доплатой — это годы, которые могут не засчитаться.
• Проверьте свою страховую запись. На портале Социальной страховой компании можно просмотреть накопленный стаж. Ошибки лучше исправлять заранее, а не перед выходом на пенсию.
• Если у вас уже есть пенсия и она ниже пороговых сумм — после января 2027 года обратитесь в Sociálna poisťovňa с заявлением о перерасчёте. Автоматически доплату могут не начислить.
• Украинские годы стажа. Будут ли они учитываться — зависит от двусторонних соглашений о социальном страховании между Словакией и Украиной. Если у вас большой стаж в Украине, стоит проконсультироваться в Социальной страховой компании насчёт возможности его зачёта.