Налоговый бонус на ребёнка в Словакии 2026: 100 € или 50 € — условия для украинцев

Если вы работаете в Словакии официально и у вас есть дети до 18 лет, вы, вероятно, имеете право на налоговый бонус — 100 € в месяц на каждого ребёнка до 15 лет и 50 € в месяц на каждого в возрасте от 15 до 18 лет. Но с 2025–2026 годов действуют жёсткие правила: при высоком доходе бонус урезается, а иностранцам нужно выполнить условие о 90% словацкого дохода.

Сколько можно получить и когда бонус уменьшается

Максимальный размер бонуса в 2026 году:

• 100 € / месяц (до 1 200 € / год) — на ребёнка до 15 лет
• 50 € / месяц (до 600 € / год) — на ребёнка от 15 до 18 лет

По достижении 18 лет право на бонус прекращается.

Бонус начинает урезаться, если ваш годовой налоговый базис (základ dane) превышает 27 432 € — это примерно 2 700 € брутто в месяц. На каждого ребёнка бонус сокращается на одну десятую от разницы между вашим фактическим налоговым базисом и порогом 27 432 €. Чем выше доход сверх этого порога, тем меньше бонус. При очень высоком доходе он может обнулиться полностью.

Дополнительное ограничение: бонус не может превышать установленную долю вашего налогового базиса в зависимости от числа детей — 29% при одном ребёнке, 36% при двух, 43% при трёх, 50% при четырёх, 57% при пяти, 64% при шести и более.

Основные условия для получения бонуса

Чтобы претендовать на бонус, необходимо:

• Иметь налогооблагаемый доход от трудовой деятельности или предпринимательства (из Словакии)
• Ребёнок должен проживать с вами в одном домохозяйстве и быть младше 18 лет
• Не менее 90% ваших мировых налогооблагаемых доходов должны поступать из словацких источников
• Бонус на одного ребёнка одновременно может получать только один из родителей

Условие о 90% — ключевое для украинцев, у которых есть доходы с Украины: если украинские доходы (аренда, пенсия, зарплата от украинского работодателя) превышают 10% от общего дохода, бонус получить не удастся.

Что это значит для украинцев с временной защитой или ВНЖ

Наёмный работник. Если вы работаете у словацкого работодателя по трудовому договору, подайте ему заявление (vyhlásenie) о применении налогового бонуса — тогда работодатель будет вычитать бонус уже из ежемесячных авансов. По итогам года бухгалтерия работодателя сделает перерасчёт, либо вы подадите налоговую декларацию самостоятельно.

ФОП / SZČO (самозанятый). Бонус заявляется только через годовую налоговую декларацию — ежемесячного вычета нет. Срок подачи декларации за 2025 год — до 31 марта 2026 (с возможностью продления до 30 июня или 30 сентября при подаче уведомления).

Временная защита (dočasná ochrana) и prechodný pobyt сами по себе не лишают вас права на бонус — статус проживания не является критерием. Критерий — то, что не менее 90% ваших доходов поступает из Словакии и вы платите здесь налоги.

Документы для подтверждения: свидетельство о рождении ребёнка (при необходимости — с апостилем и нотариально заверенным переводом на словацкий язык), подтверждение совместного проживания. Налоговый орган вправе запросить дополнительные документы.

Если вы не уверены, выполняется ли условие о 90%, проконсультируйтесь с daňovým poradcom (налоговым консультантом) или обратитесь на горячую линию Финансового управления Словакии.