Податковий бонус на дитину у Словаччині 2026: 100 € або 50 € — умови для українців

Якщо ви офіційно працюєте у Словаччині та маєте дітей до 18 років, ви, найімовірніше, маєте право на податковий бонус — 100 € на місяць на кожну дитину до 15 років і 50 € на місяць на кожну дитину від 15 до 18 років. Але з 2025–2026 років діють чіткі обмеження: за високого доходу бонус зменшується, а іноземцям потрібно виконати умову щодо 90% словацького доходу.

Скільки можна отримати і коли бонус зменшується

Максимальний розмір бонусу у 2026 році:

• 100 € / місяць (до 1 200 € / рік) — на дитину до 15 років
• 50 € / місяць (до 600 € / рік) — на дитину від 15 до 18 років

По досягненні дитиною 18 років право на бонус припиняється.

Бонус починає зменшуватися, якщо ваш річний податковий базис (základ dane) перевищує 27 432 € — це приблизно 2 700 € брутто на місяць. На кожну дитину бонус скорочується на одну десяту від різниці між вашим фактичним податковим базисом і порогом 27 432 €. Що вищий дохід понад цей поріг, то менший бонус. За дуже високого доходу він може обнулитися повністю.

Додаткове обмеження: бонус не може перевищувати встановлену частку вашого податкового базису залежно від кількості дітей — 29% при одній дитині, 36% при двох, 43% при трьох, 50% при чотирьох, 57% при п’яти, 64% при шести і більше.

Основні умови для отримання бонусу

Щоб претендувати на бонус, необхідно:

• Мати оподатковуваний дохід від трудової діяльності або підприємництва (зі Словаччини)
• Дитина має проживати разом з вами і бути молодшою 18 років
• Не менше 90% ваших світових оподатковуваних доходів мають надходити зі словацьких джерел
• Бонус на одну дитину одночасно може отримувати лише один із батьків

Умова про 90% — ключова для українців, які мають доходи з України: якщо українські доходи (оренда, пенсія, зарплата від українського роботодавця) перевищують 10% від загального доходу, отримати бонус не вийде.

Що це означає для українців із тимчасовим захистом або ВНП

Найманий працівник. Якщо ви працюєте у словацького роботодавця за трудовим договором, подайте йому заяву (vyhlásenie) про застосування податкового бонусу — тоді роботодавець вираховуватиме бонус уже з щомісячних авансів. За підсумками року бухгалтерія роботодавця зробить перерахунок, або ви подасте податкову декларацію самостійно.

ФОП / SZČO (самозайнятий). Бонус заявляється лише через річну податкову декларацію — щомісячного вирахування немає. Термін подачі декларації за 2025 рік — до 31 березня 2026 (з можливістю продовження до 30 червня або 30 вересня при подачі повідомлення).

Тимчасовий захист (dočasná ochrana) і prechodný pobyt самі по собі не позбавляють вас права на бонус — статус проживання не є критерієм. Критерій — те, що не менше 90% ваших доходів надходить зі Словаччини і ви сплачуєте тут податки.

Документи для підтвердження: свідоцтво про народження дитини (за потреби — з апостилем і нотаріально завіреним перекладом на словацьку мову), підтвердження спільного проживання. Податковий орган має право запросити додаткові документи.

Якщо ви не впевнені, чи виконується умова про 90%, проконсультуйтеся з daňovým poradcom (податковим консультантом) або зверніться на гарячу лінію Фінансового управління Словаччини.