Что входит в пенсионный стаж, а что нет: учёба, безработица и декрет по-разному

В Словакии учитывание периодов до пенсии подчиняется строгим правилам — одни годы сохраняют стаж автоматически, другие требуют взноса, третьи вообще не считаются. Это особенно важно для украинцев, у которых уже есть часть стажа в Европе или которые планируют возвращение на родину: период в Словакии будет учтён при расчёте.

Засчитывается ли учёба и безработица

Период учёбы резко зависит от года завершения. Если вы окончили вуз до 2004 года включительно — это время автоматически входит в пенсионный стаж. Если после 2004-го — учёба не учитывается по умолчанию, но вы можете самостоятельно внести взнос по установленному размеру и «выкупить» этот период.

Безработица также зависит от даты: период перед 2001 годом учитывается полностью. С 2001 по 2003 год — только то время, когда вы активно получали пособие. Начиная с 2004 года — безработица не входит в стаж автоматически. Единственный выход — внести взнос, если захотите «сохранить» этот период.

Декрет, родительский отпуск и договорная работа

Оплачиваемый декретный и родительский отпуск (сокращённо «РПП» — «rodičovská prítomnosť») учитывается в стаже, если на момент этого периода вы были застрахованы от старости или страхование было обязательным по закону. То есть если вы только что прекратили работу и пошли в декрет без активного страхования — период не будет учтён.

Работа по договорам (не трудовым контрактом, а разовым договором) входит в стаж только при условии, что: во-первых, возникло страхование от старости; во-вторых, достигнута установленная законом минимальная база (минимальная зарплата или иной норматив).

Самозанятость и долги работодателя

Для самозанятых лиц (živnostníков) правило просто: в стаж входят только месяцы, когда вы вносили взнос. Если месяцы были — период учитывается, если пропустили платёж — это время не считается. Работодатель для вас не платит, так что гарантии государства нет.

Для наёмных работников правило выгоднее: даже если работодатель забыл внести взнос за вас, период всё равно входит в стаж. В этом случае государство сохраняет ваше право.

Работа за границей

Если вы работали в ЕС, ЕЭП, Швейцарии, Великобритании и других странах, с которыми у Словакии есть координационные соглашения (например, Украина имеет такое соглашение) — это время учитывается в пенсионный стаж Словакии. Период автоматически признаётся при подаче документов о работе за границей.

Что делать украинцам в Словакии

Если вы получали неоплачиваемый отпуск, имели период учёбы или самозанятости после 2004 года или были вне страхования — запросите индивидуальный расчёт во Всеспілковій пенсійній установі (VŠZ) или в вашем страховом органе. С помощью «História povinného pojistenia» (выписка из досье) вы увидите, какие периоды уже учтены. Если текущий период не входит — можете специально внести взнос так называемого «добровольного страхования» и дополнить стаж. Это особенно стоит сделать, если до пенсии осталось несколько лет — один-два месяца самозанятости могут стоить сотни евро на пенсию ежегодно.