Що зберігає пенсійний стаж, а що ні: студіювання, безробіття й декрет по-іншому

У Словаччині враховування періодів до пенсії прямує за суворими правилами — одні роки зберігають стаж автоматично, інші потребують сплати, а треті взагалі не рахуються. Це особливо важливо для українців, які вже мають частину стажу в Європі або планують повернення на батьківщину: період у Словаччині буде заходженим у розрахунок.

Чи йде у стаж навчання і безробіття

Період навчання разко залежить від року завершення. Якщо ви закінчили вузи до 2004 року включно — цей час автоматично входить до пенсійного стажу. Якщо після 2004-го — навчання не враховується за замовчуванням, але ви можете самостійно сплатити страховку за встановленим розміром та «выкупити» цей період.

Безробіття теж залежить від дати: період перед 2001 роком враховується повністю. З 2001 по 2003 рік — лише той час, коли ви активно отримували допомогу. Починаючи з 2004 року — безробіття не входить у стаж автоматично. Єдиний вихід — сплатити страховку якщо захочете «зберегти» цей період.

Декрет, батьківська відпустка та договірна робота

Оплачувана декретна й батьківська відпустка (скорочено «РПП» — «rodičovská prítomnosť«) враховується у стажу, якщо на момент цього часу ви були застраховані від старості або страхування було обов’язкові за законом. Тобто якщо ви щойно припинили роботу й пішли у декрет без активного страхування — період не буде враховуватися.

Робота за договорами (не трудовим контрактом, а разовим договором) входить до стажу лише за умови, що: по-перше, виникло страхування від старості; по-друге, досягнутий визначений розміром базис (мінімальна заробітна плата чи інший норматив).

Самозайнятість і борги роботодавця

Для самозайнятих осіб (živnostníков) правило прості: у стаж входять лише місяці, коли ви сплачували страховку. Якщо місяці були — період зараховується, якщо пропустили оплату — цей час не рахується. Роботодавець для вас не платить, тож гарантія держави відсутня.

Для найманих працівників правило вигідніше: навіть якщо роботодавець забув сплатити страховку за вас, період все одно входить у стаж. У цьому випадку держава зберігає ваше право.

Робота за кордоном

Якщо ви працювали в ЄС, ЕЕП, Швейцарії, Великобританії та інших країнах, де з Словаччиною є координаційні угоди (напр., Україна має таку угоду) — цей час враховується у пенсійний стаж у Словаччині. Період автоматично визнається при подачі документів про роботу за кордоном.

Що робити українцям у Словаччині

Якщо ви отримували непокриту відпустку, мали період навчання чи самозайнятості після 2004 року або були поза страхуванням — запросіть індивідуальний розрахунок у Всеспілковій пенсійній установі (VŠZ) або вашому страховому органу. За допомогою «História povinného pojistenia» (витяг із досьє) ви побачите, які періоди вже зараховані. Якщо поточний період не входить — можете спеціально сплатити так звану «добровільну страховку» і дозаповнити стаж. Це особливо варто зробити, якщо до пенсії залишилось кілька років — 1–2 місяці самозайнятості можуть вартувати сотні євро на пенсії щорічно.