Декретные и выплата по беременности в Словакии назначают автоматически — с июля 2026

С июля 2026 года Sociálna poisťovňa переходит на автоматическое начисление двух ключевых пособий — tehotenské (выплата по беременности) и materské (декретные). Подавать бумажное заявление больше не нужно: гинеколог вносит дату ожидаемых родов в электронную книжку беременности, система eZdravie передаёт данные в страховую кассу, а та сама оценивает право на пособие и запускает выплату. По словам пресс-службы Sociálna poisťovňa, «всё происходит в фоновом режиме электронных систем государства».

Как работает новая система

Раньше женщина (или её работодатель) должна была самостоятельно подать заявление с подписанной врачом справкой. Теперь цепочка такая:

• Гинеколог вносит срок родов в электронную tehotenská knižka (книжку беременности).
• eZdravie автоматически передаёт данные в Sociálna poisťovňa.
• Страховая касса проверяет страховой стаж и назначает пособие без участия застрахованной.
• Tehotenské начисляется с 27-й недели до даты родов.
• Materské — с 6 недель до ожидаемой даты родов.

Размер выплат в 2026 году не изменился по сравнению с прошлым годом: tehotenské составляет от 300,70 € (в 30-дневном месяце) до 310,70 € (минимум в 31-дневном месяце) и до 466 € (максимум в 31-дневном месяце) (15 % дневного расчётного базиса), materské — до 2 329,90 евро в месяц (75 % дневного расчётного базиса, при 31-дневном месяце). Рост выплат запланирован с 1 января 2027 года, когда повысится минимум жизнеобеспечения (životné minimum).

Переходный период до конца 2026 года

Переход происходит поэтапно. До 31 декабря 2026 года действует переходный период: не все врачи и клиники уже подключены к новой системе. Это означает, что часть гинекологов продолжает оформлять пособия по старой схеме — через бумажные справки. Работодатели обязаны до 31 июля 2026 года передать в Sociálna poisťovňa номера банковских счетов своих сотрудниц, чтобы автоматические выплаты могли поступать напрямую.

Женщины, которые уже получают materské или tehotenské, продолжают получать выплаты в обычном режиме — никаких перерегистраций от них не требуется.

Что это значит для украинки с временной защитой или ВНЖ в Словакии

Если вы работаете по трудовому договору в Словакии и платите sociálne odvody (страховые взносы), вы имеете право на tehotenské и materské наравне с гражданками страны — статус временной защиты (dočasné útočisko) или ВНЖ (prechodný pobyt) не является препятствием.

Что сделать прямо сейчас:

• Уточните у своего гинеколога, подключён ли он к системе eZdravie. Если да — заявление подавать не нужно, пособие назначат автоматически.
• Если врач ещё работает по старой схеме — попросите бумажную справку и подайте заявление в Sociálna poisťovňa самостоятельно (электронно через portal.socpoist.sk или лично в отделении).
• Убедитесь, что ваш работодатель внёс ваш номер счёта в Sociálna poisťovňa до 31 июля 2026 года — иначе автоматическая выплата может задержаться.
• Страховой стаж для tehotenské — не менее 270 дней за последние два года; для materské — те же 270 дней, но засчитывается и предшествующий стаж в другой стране ЕС. Если вы работали в Украине или другой стране ЕС до переезда в Словакию, уточните в Sociálna poisťovňa, можно ли присоединить эти периоды.
• Декретные (materské) в Словакии выплачиваются до 34 недель (одиночные роды), а при многоплодной беременности — до 43 недель.