Активационный доплат при трудоустройстве в 2026: как не потерять пособие, выходя на работу

Многие украинцы в Словакии боятся браться за работу: кажется, что как только появится зарплата — пособие по материальной нужде (pomoc v hmotnej núdzi) пропадёт. На самом деле система устроена иначе. Активационный доплат (aktivačný príspevok) не просто сохраняется при трудоустройстве — он вырастает. Разбираемся, как это работает в 2026 году.

Три уровня доплата — и что происходит при трудоустройстве

С 1 января 2026 года активационный доплат выплачивается в трёх размерах согласно закону 417/2013 Z. z. о помощи в материальной нужде:

• 91,70 € в месяц — для тех, кто выполняет мелкие общественные работы или участвует в проектах активных мер на рынке труда
• 137,50 € в месяц — при обучении, повышении квалификации или переквалификации (минимум 32 часа в месяц)
• 183,30 € в месяц — при наличии трудового договора с зарплатой не ниже минимальной заработной платы

Если вы получали 91,70 € как безработный и вышли на работу с минимальной зарплатой (в 2026 году — 915 € брутто), доплат не исчезает, а автоматически пересчитывается до 183,30 €. То есть трудоустройство буквально увеличивает размер этой выплаты вдвое.

Льготный период первых 6 месяцев работы

Главный страх — «моя зарплата посчитается как доход, и мне срежут всё пособие». Здесь работает специальный механизм льготного учёта дохода, который действует в течение 6 месяцев с момента заключения первого трудового договора при получении помощи в материальной нужде:

• 1-й и 2-й месяц работы: доход от зарплаты при расчёте пособия учитывается на 100% (то есть весь доход учитывается, но вы дополнительно получаете 183,30 € активационного доплата)
• 3-й и 4-й месяц: при расчёте пособия зачитывается только 75% зарплаты
• 5-й и 6-й месяц: зачитывается лишь 50% зарплаты

Это означает, что в первые полгода работы ваш суммарный доход (зарплата + остаток пособия + активационный доплат) будет выше, чем если бы вы не работали. Льготный период применяется один раз в 24 месяца.

Что это значит для украинца с временной защитой или ВНЖ

Украинцы с временной защитой (dočasné útočisko / одиденец) и с видом на жительство (prechodný pobyt) имеют право на помощь в материальной нужде и активационный доплат на общих основаниях — как и граждане Словакии, находящиеся в аналогичной ситуации. Специального разрешения на работу при этом не требуется: работодатель вправе принять вас без разрешения на занятость.

Практически это означает следующее:

• Если вы сейчас получаете помощь в материальной нужде и ищете работу — не откладывайте трудоустройство из страха потерять пособие.
• При выходе на работу с зарплатой от минимальной (915 € брутто в 2026 году) активационный доплат вырастет с 91,70 € до 183,30 €.
• В первые 6 месяцев работы зарплата учитывается со скидкой, что позволяет сохранить часть базового пособия.
• О смене статуса (из безработного — в работающего) нужно немедленно сообщить в Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny по месту регистрации. Сокрытие трудоустройства — основание для возврата незаконно полученных выплат.
• Если зарплата окажется ниже минимальной (например, частичная занятость), размер доплата и пособия будет пересчитан индивидуально с учётом фактического дохода домохозяйства.

Система создана именно для того, чтобы переход от пособия к работе был плавным, а не болезненным. Пользуйтесь этим.