Активаційний приплаток при працевлаштуванні у 2026: як не втратити допомогу, виходячи на роботу

Багато українців у Словаччині бояться братися за роботу: здається, що щойно з’явиться зарплата — допомога з матеріальної нужди (pomoc v hmotnej núdzi) зникне. Насправді система влаштована інакше. Активаційний приплаток (aktivačný príspevok) не просто зберігається при працевлаштуванні — він зростає. Розбираємо, як це працює у 2026 році.

Три рівні приплатку — і що відбувається при працевлаштуванні

З 1 січня 2026 року активаційний приплаток виплачується у трьох розмірах згідно із законом 417/2013 Z. z. про допомогу з матеріальної нужди:

• 91,70 € на місяць — для тих, хто виконує дрібні громадські роботи або бере участь у проєктах активних заходів на ринку праці
• 137,50 € на місяць — при навчанні, підвищенні кваліфікації або перекваліфікації (мінімум 32 години на місяць)
• 183,30 € на місяць — за наявності трудового договору із зарплатою не нижче мінімальної заробітної плати

Якщо ви отримували 91,70 € як безробітний і вийшли на роботу з мінімальною зарплатою (у 2026 році — 915 € брутто), приплаток не зникає, а автоматично перераховується до 183,30 €. Тобто працевлаштування буквально подвоює розмір цієї виплати.

Пільговий період перших 6 місяців роботи

Головний страх — «моя зарплата зарахується як дохід, і мені зріжуть усю допомогу». Тут діє спеціальний механізм пільгового врахування доходу протягом 6 місяців з моменту укладення першого трудового договору під час отримання допомоги з матеріальної нужди:

• 1-й і 2-й місяць роботи: дохід від зарплати при розрахунку допомоги враховується на 100% (тобто весь дохід враховується, але ви додатково отримуєте 183,30 € активаційного приплатку)
• 3-й і 4-й місяць: при розрахунку допомоги зараховується лише 75% зарплати
• 5-й і 6-й місяць: зараховується лише 50% зарплати

Це означає, що впродовж перших півроку роботи ваш сукупний дохід (зарплата + залишок допомоги + активаційний приплаток) буде вищим, ніж якби ви не працювали. Пільговий період застосовується один раз на 24 місяці.

Що це означає для українця з тимчасовим захистом або ВНП

Українці з тимчасовим захистом (dočasné útočisko / одіденець) і з посвідкою на проживання (prechodný pobyt) мають право на допомогу з матеріальної нужди та активаційний приплаток на загальних підставах — як і громадяни Словаччини у схожій ситуації. Окремого дозволу на роботу при цьому не потрібно: роботодавець має право прийняти вас без дозволу на зайнятість.

Практично це означає таке:

• Якщо ви зараз отримуєте допомогу з матеріальної нужди й шукаєте роботу — не відкладайте працевлаштування через страх втратити допомогу.
• При виході на роботу із зарплатою від мінімальної (915 € брутто у 2026 році) активаційний приплаток зросте з 91,70 € до 183,30 €.
• Упродовж перших 6 місяців роботи зарплата враховується зі знижкою, що дозволяє зберегти частину базової допомоги.
• Про зміну статусу (з безробітного — на працюючого) потрібно негайно повідомити до Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny за місцем реєстрації. Приховування працевлаштування — підстава для повернення незаконно отриманих виплат.
• Якщо зарплата виявиться нижчою за мінімальну (наприклад, часткова зайнятість), розмір приплатку та допомоги буде перерахований індивідуально з урахуванням фактичного доходу домогосподарства.

Систему створено саме для того, щоб перехід від допомоги до роботи був плавним, а не болісним. Користуйтеся цим.