З 1 жовтня — тільки електронно: роботодавці мають 8 днів на повідомлення про банкрутство до Соціальної страховки

З 1 жовтня 2026 року Sociálna poisťovňa більше не приймає паперові повідомлення про платіжну неспроможність та дані для гарантійних виплат — лише через електронний портал eSlužby. Якщо ваша компанія у Словаччині опинилась у скрутному фінансовому становищі або ви є керуючим конкурсною масою, паперова форма більше не має жодної юридичної сили.

Кого і чого стосується

Нові вимоги поширюються на три категорії:

• роботодавців, які стали платіжно неспроможними;
• попередніх керуючих (predbežný správca);
• керуючих конкурсною масою (správca konkurznej podstaty).

Переходний період діяв із 1 серпня до 30 вересня 2026 р. — упродовж цих двох місяців ще можна було подати й паперову, й електронну форму. Тепер цей варіант закрито.

Строки, які треба знати

Закон встановлює жорсткі дедлайни:

• 8 днів — стільки має роботодавець, щоб подати електронне повідомлення про платіжну неспроможність з моменту її виникнення.
• 10 днів — стільки відводиться на відповідь-підтвердження для кожного конкретного працівника, якщо Sociálna poisťovňa надсилає запит щодо гарантійної виплати (garantičná dávka).

Гарантійна виплата — це компенсація заробітної плати, яку держава через Sociálna poisťovňa виплачує найманим працівникам, коли роботодавець збанкрутів і не може розрахуватися сам.

Що це означає для українця, який працює або веде бізнес у Словаччині

Якщо ви найманий працівник і ваш роботодавець збанкрутів — ви маєте право на гарантійну виплату. Стежте, щоб ваш роботодавець або керуючий масою вчасно подав дані електронно: від цього залежить швидкість виплати вам коштів. Якщо строки пропущено — процес гальмується.

Якщо ви підприємець (SZČO або s.r.o.) і у вас є наймані працівники, пам’ятайте: при виникненні платіжної неспроможності у вас є рівно 8 днів, щоб повідомити Sociálna poisťovňa через eSlužby. Пропуск строку — порушення, яке може ускладнити весь процес виплат працівникам.

Практичний крок: зайдіть на портал eSlužby Sociálna poisťovňa і переконайтеся, що ваш обліковий запис активований і прив’язаний до вашого IČO ще до того, як виникне потреба щось подавати в авральному режимі. Електронний підпис (KEP) або авторизація через eID є обов’язковою для подання.