З липневої зарплати екзекутор зобов'язаний залишити вам мінімум 413,31 €

Якщо на вашу зарплату накладено exekučný príkaz (арешт рахунку або утримання через роботодавця), з липня 2026 року захищена від списання сума зросла: роботодавець зобов’язаний залишити вам мінімум 413,31 € на місяць, навіть якщо у вас кілька боргів і виконавчих проваджень одночасно. Це на 15,53 € більше, ніж діяло до кінця червня, — зростання пов’язане з підвищенням životné minimum (прожиткового мінімуму) з 1 липня. Зміна діє автоматично, окремо нічого оформлювати не потрібно, але важливо розуміти, коли саме вона з’явиться у вашій виплаті.

Звідки взялася сума 413,31 € і що змінюється разом з нею

Базова незабирана сума для боржника-працівника рахується як 140 % від životné minimum на одну повнолітню особу. З 1 липня 2026 року životné minimum зросло до 295,22 €, тому базова сума піднялася з попередніх 397,78 € до 413,31 €. Разом з нею зросли й пов’язані показники: сума, яку роботодавець додатково зобов’язаний залишити на кожного утриманця (подружжя, дитину, іншого члена родини на вашому утриманні), збільшилася з 99,44 € до 103,32 €. А стеля, вище якої екзекутор вправі списувати все без обмежень (300 % від базової суми), зросла з 1 193,34 € до 1 239,93 €. Ці три цифри діють цілий рік — до 30 червня 2027 року, поки životné minimum не перерахують знову.

Важливий нюанс: утримання розраховуються за відпрацьований календарний місяць, а виплачується зарплата зазвичай наступного. Тому за новими, вищими незабираними сумами рахуватиметься зарплата за липень, яку ви отримаєте в серпні, — а не зарплата, виплачена в липні за червень. Якщо бухгалтерія застосувала нові суми раніше строку, це не помилка на вашу користь, але й приводу для суперечки теж немає — просто уточніть розрахунок у роботодавця.

Як це працює на практиці

Якщо у вас, наприклад, чиста зарплата 1 050 € і один утриманець, роботодавець зобов’язаний залишити вам не менше 413,31 € + 103,32 € = 516,63 €. Залишок, 533,37 €, ділиться за правилами Цивільного виконавчого кодексу: частина йде за звичайним боргом (наприклад, кредит або несплачений штраф), частина — якщо є — за пріоритетною вимогою на кшталт аліментів, для яких незабирана сума менша і списують активніше. Усе, що перевищує 1 239,93 €, екзекутор вправі забрати повністю, без подальшого поділу на частини.

Ці правила стосуються як класичних боргів (кредити, несплачені рахунки, штрафи), так і утримань за рішенням суду на користь третіх осіб. Для пенсіонерів діє схожа, але окрема логіка розрахунку через Sociálnu poisťovňu, де базова сума і сума на утриманця відрізняються від «зарплатних».

Що це означає для українця в Словаччині і що робити

Якщо у вас є виконавче провадження (наприклад, несплачений кредит, штраф чи борг за послуги ще з минулих років), перевірте таке:

• подивіться výplatná páska (розрахунковий листок) за серпень — рядок утримань має враховувати нову базову суму 413,31 € (плюс 103,32 € на кожного утриманця, якщо він зазначений у роботодавця);
• якщо у вас є подружжя, дитина чи інша людина на утриманні, але роботодавець про це не знає, повідомте бухгалтерію — інакше незабирана сума порахується без надбавки на утриманця;
• якщо роботодавець продовжує утримувати за старими, заниженими сумами після серпневої зарплати, це привід письмово уточнити розрахунок — різницю мають повернути;
• якщо борг щойно виник або ви отримали повідомлення про екзекуцію, пам’ятайте, що навіть при арешті рахунку чи зарплати закон гарантує вам мінімум 413,31 € на місяць на поточні витрати — це не залежить від кількості кредиторів;
• за сумнівів у правильності розрахунку можна звернутися по безкоштовну консультацію до юриста або в місцевий úrad práce, якщо ситуація пов’язана із соціальними виплатами.

Підвищення виглядає невеликим — приблизно 15 €, — але для тих, хто живе на мінімально захищену від екзекуції суму, це відчутна прибавка до бюджету щомісяця.