Соцстрах «потерял» ваши рабочие годы в Словакии: как проверить и исправить до выхода на пенсию

Что такое дохідкова прогноза и зачем она нужна

Если вы официально работали в Словакии — хоть год, хоть десять — Социальная страховая компания (Sociálna poisťovňa) ведёт учёт ваших страховых периодов. Именно от их количества зависит, получите ли вы пенсию и в каком размере. Проблема в том, что в учётных данных бывают пробелы: какой-то работодатель не подал сведения, какой-то период учёбы или безработицы не засчитали. Обнаружить это лучше сейчас, а не при подаче заявления на пенсию.

Доходная прогноза (dôchodková prognóza) — это ваш персональный прогноз пенсии. Важный нюанс: прогноза 2026 года учитывает только страховые периоды до конца 2025 года, обработанные до 15 февраля 2026 г. Всё, что начислено позже, в ней ещё не отражено. Более актуальный способ проверки — электронный счёт застрахованного (elektronický účet poistenca) на сайте Sociálna poisťovňa: там данные обновляются чаще.

Отдельно: с 2026 года отменена система бумажных и электронных «эвиденчных листов» (evidenčné listy — уведомления от работодателей). Страховые годы теперь можно проверить только через личный счёт или напрямую в страховой.

Какие периоды чаще всего «теряются»

• Учёба: засчитывается только учёба до 2004 года. Если вы учились после 2004 г. — эти годы в страховой стаж автоматически не входят.
• Безработица: постановка на биржу труда до 2001 г. учитывается полностью; 2001–2003 гг. — только время фактического получения пособия; после 2003 г. — автоматически не засчитывается.
• Военная служба: срочная служба подтверждается военным билетом или удостоверением о прохождении службы — эти документы стоит сохранить.
• Работа за рубежом: в доходной прогнозе не отображается вовсе. Однако страховые годы из стран ЕС можно включить в стаж при подаче заявления на пенсию — но только если вы сами об этом заявите и предоставите подтверждение.

Что делать украинцу в Словакии

1. Войдите в электронный счёт на сайте Sociálna poisťovňa (нужен eID или Slovensko.sk). Просмотрите список засчитанных страховых лет.
2. Сверьте с реальностью: все ли работодатели, у которых вы работали официально, отражены? Нет ли пробелов?
3. Если есть расхождения — обратитесь в ближайшее отделение Sociálna poisťovňa лично или письменно. При себе иметь: трудовые договоры, справки от работодателей, расчётные листки, банковские выписки.
4. Храните документы о любой официальной работе в ЕС (не только в Словакии) — они пригодятся при оформлении пенсии.
5. Не откладывайте: исправить ошибку в страховом стаже проще до выхода на пенсию, чем в момент подачи заявления, когда работодателя может уже не существовать.

Для большинства украинцев, приехавших после 2022 г. и имеющих официальный трудовой договор в Словакии, страховые взносы уплачиваются автоматически — но убедиться, что они действительно зачислены, лишним не будет.