Ранняя пенсия в Словакии: пять шагов, чтобы проверить своё право

Если вы работаете в Словакии и задумываетесь о досрочном выходе на пенсию, государство позволяет вам выйти раньше по двум условиям — в зависимости от вашего возраста и трудового стажа. С 1 июля 2026 г. минимальная пенсия составляет 472,40 евро в месяц, но получить её раньше можно только при соблюдении чётких критериев.

Два способа выйти раньше на пенсию

Первый путь — если до стандартного пенсионного возраста у вас осталось не более 2 лет. При этом учитывается влияние детей: каждый ребёнок снижает возраст выхода на 6 месяцев (максимум на 18 месяцев за троих детей). Это означает, что многодетная мать или отец могли бы выйти на пенсию почти на два года раньше, чем в стандартном случае.

Второй путь — если вы накопили достаточное количество лет страхования в зависимости от года вашего рождения. Требование варьируется от 40 до 41+ лет дохода с социальным страхованием. На это также влияет постепенное повышение пенсионного возраста.

Как проверить право в пять шагов

Для обоих способов необходимо иметь как минимум 15 лет дохода с социальным страхованием — это базовое условие. Далее вы обращаетесь в Социальную страховую установу (Sociálna poisťovňa), которая рассматривает заявления о досрочном выходе на пенсию.

Лично проверить своё право можно прямо на сайте установы или через личный кабинет — там указываются точные данные о вашем стаже и текущем статусе. Если в день подачи заявления вы уже не работаете как наёмный работник или самозанятое лицо, это не препятствует получению ранней пенсии.

Что это означает для украинцев в Словакии

Для тех, кто официально работает в Словакии более 15 лет или приближается к пенсионному возрасту, это — реальный шанс выйти раньше. Если у вас есть дети, зарегистрированные в Словакии, уточните этот момент в Социальной страховой установе — каждый ребёнок может сократить период работы на 6 месяцев.

В первую очередь подайте запрос в Sociálnu poisťovňu с информацией о вашем послужном списке и детях. Установа рассчитывает точную дату, когда у вас возникнет право, и информирует вас о результате. На этом этапе самое важное — иметь на руках документы обо всех периодах работы как в Словакии, так и в других странах ЕС, если они признаются.