Минималка в Словакии в 2027 вырастет до 972 € брутто

С 1 января 2027 года минимальная зарплата в Словакии поднимется до 972 € брутто против 915 € в 2026 году. Прибавка — около 57 € в месяц. Сумму не утверждают вручную и не выторговывают каждый раз заново: её считают автоматически как 60% средней зарплаты двухлетней давности. Поэтому минималка растёт вслед за зарплатами в экономике, а не по политическому решению.

Это нижний порог, а не потолок

Рассчитанные 972 € — это минимум. До конца августа 2026 года профсоюзы и работодатели могут договориться о большей сумме через переговоры в Экономическом и социальном совете. Если они придут к согласию, минималка на 2027 год будет выше расчётной цифры; если нет — останется ровно 972 €.

Для сравнения: когда минималка росла в 2026 году примерно на 100 € брутто (с 816 до 915 €), чистыми на руках прибавилось около 70 €. Так что и от прибавки в 57 € брутто на руки вы получите меньше — часть съедают отчисления и налог.

Кого это касается

Напрямую — всех, кто получает по нижней планке. По официальным данным, базовую минималку в стране получают десятки тысяч работников. Сюда же попадают сезонные работники и многие из тех, кто трудится по договорам dohoda.

Но эффект шире одной зарплатной строчки. От минималки отсчитывают:

• почасовую ставку — ниже минимальной платить нельзя ни по трудовому договору, ни по dohoda;
• надбавки за ночные смены, выходные и праздники — они привязаны к минимальной зарплате, значит, тоже подрастут;
• ряд порогов в трудовом и социальном законодательстве.

Брутто и чистыми — не одно и то же

Важно не обмануться цифрой. 972 € — это брутто, то есть сумма до вычета отчислений и налога. На руки вы получите меньше: часть уйдёт на социальное и медицинское страхование и на подоходный налог. Именно поэтому при прошлогоднем росте брутто на ~100 € чистыми прибавилось около 70 — пропорция сохранится и теперь. Чтобы понять свою реальную прибавку, считайте от чистой суммы, а не от заголовка новости.

Ещё одна тонкость: минималка различается по «степеням сложности» работы. Базовый уровень — для самых простых должностей, а для более квалифицированных позиций установлены повышенные коэффициенты. Так что если ваша работа отнесена к более высокой степени сложности, ваш минимум будет выше базовых 972 €.

Что делать вам

Если вы получаете около минималки, с января 2027 года сверьте новый расчётный лист — работодатель обязан поднять оплату как минимум до нового уровня, включая повышенные надбавки за ночь, выходные и праздники. Если оплата осталась прежней, это повод задать вопрос бухгалтерии.

Если вы на сезонной или почасовой работе либо на dohode, держите в уме, что вырастет и минимальная часовая ставка — меньше неё платить нельзя независимо от типа договора. А тем, кто планирует бюджет на год вперёд, пригодится ориентир и на будущее: предварительный прогноз минималки на 2028 год — около 1014 €, но это пока расчётная оценка, а не утверждённая сумма.