Askoll закрывает завод в Словакии: 77 рабочих без работы из-за налогов

Итальянский производитель Askoll прекращает производство в Словакии до 31 декабря 2026 года. Завод в Пивторце (Тренчинский край) уволит всех 77 рабочих, большинство из которых работали там более 17 лет. Компания перенесет производство электромоторов и насосов в Румынию и Китай, назвав причиной «чрезмерное налогово-взносовое бремя» в Словакии.

Почему Askoll уходит?

Компания критикует недавнее усиление налогов правительством в рамках консолидационных мер. Завод выпускал приводные моторы для стиральных машин, дренажные насосы для посудомоек и сушилок — специализированную продукцию, где конкурентоспособность зависит от производственных затрат. Для итальянской группы перемещение в страны с более низкой налоговой базой экономически целесообразно.

Уроки для украинцев в Словакии

Этот случай — сигнал о хрупкости «рабочих мест по взносам» в производстве. Если вы работаете на промышленном заводе (Askoll или подобный), обращайте внимание на финансовое состояние компании: закупки оборудования, планы расширения, разговоры о «консолидации затрат». Уходы производств обычно анонсируются за 6–12 месяцев, но окончательная дата увольнения может наступить быстро.

Что делать, если вы работаете в Askoll или подобной компании:

• Брать документы о вашем трудовом стаже и гарантиях с первого дня работы;
• Понимать словацкие права при массовом увольнении — компания обязана дать минимум 2 месяца уведомления и выплатить выходное пособие (обычно кратное месячной зарплате за годы работы);
• Воспользоваться соцсервисами — Úrad práce (служба занятости) бесплатно предоставляет переквалификацию для уволенных.

Для украинцев с нестабильным статусом вида на жительство такие ситуации рискованны — обязательно фиксируйте трудовые контракты и отчеты о доходах для продления документов.