Зарплати поліцейських впадуть нижче мінімуму: як це вплине на українців

З січня 2027 року мінімальна зарплата у Словаччині становитиме 972 євро, але базовий оклад поліцейського становить лише 1000,50 євро — усього на 28,50 євро вище цієї межі. Проблема в тому, що від наступного року чверть усіх платових класів поліції (72 із 154 тарифів) впадуть нижче мінімальної зарплати. Раніше таких класів було лише три. Профспілковий союз поліції (OZP) звернувся до уряду Словаччини з вимогою терміново змінити правила оплати державних службовців, щоб цього не сталось. Якщо реформа не буде прийнята, проблема розширитися й на премійні виплати поліцейських.

Чому це стає проблемою саме тепер

З кожним роком мінімальна зарплата зростає природньо, як реакція на інфляцію й вартість життя. Водночас платова таблиця поліції залишається статичною й не коригується автоматично. Унаслідок цього розриву базова зарплата повільно «тонути» нижче законної мінімальної межі. Це означає, що держава формально порушуватиме власне трудове право, якщо поліцейські отримуватимуть менше, ніж установлено законом.

Що це означає для вас

Якщо ви працюєте у поліції (патрольні офіцери, адміністративні кадри, технічний персонал) — безпосередня ставка: ваша оклад може опинитися нижче мінімальної межі без компенсацій. Для інших державних службовців — це перший сигнал про потенційну системну проблему в оплаті праці державного сектору.

Для українців, які розглядають роботу у поліції (патрульні перекладачі, охорона, адміністрація) — будьте обережні при перегляді умов контракту з 2027 року. Перевіряйте, що запропонована зарплата реально вище мінімуму й залишитиметься такою навіть при урахуванні премій і бонусів.

Що робити

Якщо ви поліцейський: чекайте на офіційне оголошення реформи платової таблиці. Профспілка OZP розглядає цю справу як пріоритетну, і держава мусить відповісти до 2027 року.

Якщо розглядаєте роботу у силових структурах: звертайтесь до HR та просіть письмо з підтвердженням заробітної плати, щоб уникнути розчарування на старті контракту.

Загально: стежте за коригуванням трудового законодавства та платових таблиць державних установ — це впливатиме на всі умови праці у країні.