Батьківська відпустка у Словаччині: два тижні і до 1 052 € навіть якщо мама вже на materskej

Батько новонародженої дитини у Словаччині може оформити окрему виплату «батьківське» (otcovské) — до 14 календарних днів догляду за дитиною, за які Sociálna poisťovňa виплатить до 1 052 €. Головна особливість цієї пільги в тому, що вона не залежить від того, чи отримує мати материнську допомогу (materské) або батьківський внесок (rodičovský príspevok) — батько може оформити своє «батьківське» паралельно, без втрати маминих виплат.

Хто і за яких умов може отримати

«Батьківське» належить батькові дитини (або особі, яка фактично доглядає за нею), якщо на день подання заяви він застрахований за лікарняним страхуванням (nemocenské poistenie) або перебуває у захисному періоді після його завершення, і в нього накопичено мінімум 270 днів такого страхування за останні два роки. Це стосується не лише найманих працівників, а й живностників (SZČO) з обов’язковим страхуванням і добровільно застрахованих осіб. Подати заяву потрібно протягом шести тижнів після народження дитини — цей термін продовжується, якщо дитина або мати перебувають на лікуванні в лікарні і це підтверджено медичними документами. Поки отримуєте «батьківське», працювати за трудовим договором і одночасно отримувати зарплату не можна.

Скільки платять і як рахують суму

Виплата становить 75% від денної розрахункової бази (denný vymeriavací základ), яка рахується за тим самим принципом, що й звичайні лікарняні — виходячи із середнього доходу за попередній період. У 2026 році максимальна сума за день — 75,16 €, тому за повні 14 днів батько може отримати до 1 052,24 €. При скромнішій офіційній зарплаті сума буде помітно меншою: наприклад, при доході близько 1 500 € на місяць брутто «батьківське» за два тижні складе приблизно 500 €. Точну суму заздалегідь можна прикинути за допомогою калькуляторів на сайтах словацьких фінансових видань, але остаточний розрахунок робить Sociálna poisťovňa на основі даних про доходи, переданих роботодавцем або Фінансовим управлінням (для SZČO).

Що це означає для українців у Словаччині

Якщо ви працюєте офіційно у Словаччині (трудовий договір, живність з обов’язковим страхуванням або добровільне лікарняне страхування) і стали батьком дитини, «батьківське» — це реальна підтримка сімейного бюджету в перші тижні після пологів, причому отримати її може саме батько, а не тільки мати. Важливо перевірити два пункти: по-перше, чи накопичено у вас потрібні 270 днів страхування за два роки (якщо ви нещодавно влаштувалися на роботу у Словаччині після переїзду, стаж міг не накопичитися — тоді права на виплату поки немає); по-друге, не пропустити шеститижневий термін подання заяви після народження дитини. Заяву подають у відділення Sociálnej poisťovne за місцем проживання або роботодавця, з підтвердженням від роботодавця (якщо ви найманий працівник) і документами про народження дитини. «Батьківське» можна оформити незалежно від того, чи оформила мати материнську допомогу або батьківський внесок — ці виплати не перетинаються і не зменшують одна одну, тож родина фактично отримує підтримку двома каналами одночасно. Після закінчення двотижневого «батьківського» батько за бажанням може далі оформити материнську допомогу на себе (якщо, наприклад, мати повертається до роботи) — на це в родини загалом лишається 26 тижнів материнської допомоги на одну дитину, використати які можна до досягнення дитиною трьох років.