EU Blue Card у Словаччині: поріг зарплати знижено до 1,2× середньої — тепер це реальний варіант для українських фахівців

З 15 липня 2024 року Словаччина змінила умови видачі EU Blue Card (синьої карти ЄС): мінімальна зарплата для отримання карти знижена з 1,5× до 1,2× середньої валової зарплати по економіці країни, термін дії карти збільшено з 4 до 5 років, а вимоги до освіти стали м’якшими. Для українських фахівців з вищою освітою, які працюють або шукають роботу у Словаччині, це один із найзручніших довгострокових статусів — з правом на мобільність в ЄС та прискореним отриманням постійного ВНЖ.

Що змінилося з липня 2024 року

Словаччина перенесла до національного законодавства оновлену директиву ЄС про синю карту (2021/1883). Ключові зміни:

• Зарплатний поріг знижено: тепер достатньо 1,2× середньої валової зарплати по Словаччині (раніше вимагалося 1,5×). За даними Статистичного управління, середня зарплата у 2024 році становила 1 524 € на місяць, отже мінімум для Blue Card — близько 1 829 € брутто на місяць.
• Термін дії карти збільшено з 4 до 5 років (або до кінця договору + 90 днів, якщо договір коротший за 5 років).
• Освіта: раніше вимагався ступінь магістра. Тепер достатньо ступеня бакалавра у відповідній сфері.
• IT-фахівці без вищого диплому можуть претендувати на Blue Card за наявності щонайменше 3 років досвіду в галузі інформаційних технологій.
• Перевірку ринку праці (test trhu práce) скасовано — роботодавцю більше не потрібно доводити, що на вакансію не знайшлося місцевого кандидата.
• Термін розгляду заявки — 30 днів (проти 90 днів для стандартного тимчасового проживання).
• Возз’єднання сім’ї можливе з моменту отримання Blue Card, а не через 12 місяців, як раніше.

Мобільність у ЄС і шлях до постійного ВНЖ

Одна з головних переваг Blue Card — можливість переїхати до іншої країни ЄС за спрощеною процедурою. Після 12 місяців проживання у Словаччині з Blue Card ви можете подати заявку на Blue Card іншої держави-члена ЄС протягом 1 місяця після приїзду туди — без повернення до Словаччини. Виняток: Ірландія та Данія (вони не беруть участі в системі Blue Card).

Періоди з Blue Card у різних країнах ЄС підсумовуються для отримання статусу довгострокового резидента. Стандартний шлях до постійного ВНЖ — 5 років законного проживання в ЄС. Директива (2021/1883) допускає сумарні відсутності із зони ЄС до 18 місяців за цей період без переривання безперервного стажу — це поріг допустимих відсутностей, а не мінімальний термін перебування у Словаччині. Точні вимоги до мінімального перебування у Словаччині для отримання довгострокового статусу слід уточнювати у migračný úrad або міграційного юриста.

Витрати на подачу: первинна видача — 250 €, продовження — 140 €, оформлення картки — 10 € (стандарт) або 39 € (експрес).

Що це означає для українця з тимчасовим захистом або ВНЖ у Словаччині

Якщо у вас диплом бакалавра або вище (зокрема українські дипломи) і роботодавець готовий запропонувати зарплату від ~1 829 € брутто на термін не менше 6 місяців, Blue Card — реальний варіант для легалізації на довший термін, ніж тимчасовий захист (dočasné útočisko).

Практичні кроки:

• Домовтеся з роботодавцем про трудовий договір на не менше 6 місяців із зарплатою від 1,2× середньої (уточніть актуальний поріг у році подачі на сайті MPSVR SR або у міграційного юриста).
• Подайте заявку на Blue Card у cudzinecká polícia (іноземна поліція) за місцем проживання. Рішення — протягом 30 днів.
• Підготуйте документи: диплом про освіту з апостилем і перекладом, трудовий договір, закордонний паспорт, медична страховка, підтвердження житла, довідка про відсутність судимості.
• Носії тимчасового захисту: Blue Card — окремий статус, він не скасовує і не продовжує dočasné útočisko, але може стати заміною, якщо ви закріпилися на ринку праці. Уточніть у migračný úrad, як зараховуватиметься ваш період перебування.
• Диплом, отриманий в Україні, приймається — його потрібно нотаріально перекласти словацькою або англійською; легалізація залежить від року видачі диплому та навчального закладу.