Безробіття в Словаччині впало четвертий місяць поспіль — рекордна кількість вакансій

З лютого по травень 2026 року на ринку праці Словаччини стався значний зрушок: число зареєстрованих безробітних скоротилося на понад 18 тисяч осіб, а показник PDU (частка безробітних у робочому віці) впав з 4,42% на кінець січня до 3,91% на кінець травня. Це четвертий місяць спадання поспіль — найбільший позитивний тренд за останні роки.

Рекордна кількість вільних місць

Паралельно з падінням безробіття ринок заповнюється пропозиціями. До кінця травня 2026 року роботодавці розмістили майже 21 тисячу нових вакансій — це найсильніший ріст з 2017 року. Вперше в історії число вільних посад в Словаччині перевищило позначку 140 тисяч одночасно. Така динаміка вказує на загальне посилення економіки та активну розбудову робочих місць.

Хто заповнює вакансії

Оскільки локального робочого капіталу не вистачає, роботодавці все частіше найм­ають іноземців: працівників з України, Сербії та азійських країн. Українські біженці та мігранти демонструють рівні зайнятості, близькі до місцевого населення, що робить їх конкурентоспроможною силою на ринку.

Що це означає для українців

Мінімальна заробітна плата в Словаччині на 2025 рік встановлена на рівні 816 євро на місяць. Ви мієте право на стандартний 40-годинний робочий тиждень, соціальне страхування та захист як найманий працівник. Якщо у вас є документи про толеровану присутність (тимчасовий захист) або ВНЖ, ви можете вільно шукати роботу через біржу праці ÚPSVR або безпосередньо у роботодавців.

Рекордна кількість вакансій означає реальні шанси на працевлаштування — особливо в галузях, де спеціалістів немає. Розраховуйте на надбавки на вивчення словацької мови в програмах інтеграції та інформаційну підтримку від служб соціального забезпечення.