Пенсія у Словаччині: стаж, розрахунок, для українців

Якщо ви працюєте у Словаччині — офіційно, за трудовим договором або як підприємець — ви автоматично берете участь у словацькій пенсійній системі. Щоб отримати starobný dôchodok (пенсію за віком), потрібно виконати дві ключові умови: досягти пенсійного віку та мати не менше 15 років obdobia dôchodkového poistenia (стажу пенсійного страхування). Між Словаччиною та Україною діє двосторонній договір про соціальне забезпечення з 2002 року, завдяки якому український стаж може допомогти підтвердити право на словацьку пенсію.

У якому віці виходять на пенсію

Пенсійний вік у Словаччині не є фіксованим — він розраховується індивідуально залежно від року народження. З 1 липня 2025 року для народжених у 1967 році він становить 64 роки і 1 місяць. Для молодших поколінь вік коригується з урахуванням прогнозованої тривалості життя.

Важливий бонус для батьків: пенсійний вік зменшується на 6 місяців за кожну виховану дитину, максимум на 18 місяців (за трьох і більше дітей). Тобто особа з трьома дітьми, народжена у 1967 році, вийде на пенсію приблизно у 62 роки і 7 місяців.

Окремо збережено знижені вікові межі для працівників важких професій:

• 55 років — гірники з 15 роками підземного стажу (із 25 загального)
• 58 років — працівники шкідливих хімічних виробництв, кар’єрів, підземних комунікацій

Мінімальний стаж і як він рахується

Для starobný dôchodok необхідно не менше 15 років пенсійного страхування. До стажу входять:

• робота за трудовим договором (pracovná zmluva)
• діяльність як živnostník або інший SZČO (самозайнята особа)
• добровільне пенсійне страхування (dobrovoľné dôchodkové poistenie)
• так звані «замінні періоди» (náhradné doby) — догляд за дитиною до 6 років, військова служба, догляд за тяжкохворим родичем

Докладніше про внески самозайнятих — у статті Внески для živnostníkov у Словаччині.

Як розраховується розмір пенсії

Словацька пенсія розраховується за формулою:

SD = POMB × ODP × ADH

• POMB (priemerný osobný mzdový bod) — середній коефіцієнт ваших заробітків щодо середньої зарплати по країні за весь трудовий період
• ODP (obdobie dôchodkového poistenia) — сумарний період страхування у роках
• ADH (aktuálna dôchodková hodnota) — поточна пенсійна вартість, що встановлюється щороку; у 2026 році — 19,7633 €

Приклад: при POMB = 1,0 і 40 роках стажу пенсія складе приблизно 1,0 × 40 × 19,7633 ≈ 790 € на місяць до застосування мінімальних порогів.

Мінімальна пенсія у 2026 році:

• при 30 роках стажу — близько 412 €
• при 40 роках стажу — близько 484,50 €
• при 45 роках стажу — близько 527,10 €

Перевірити прогноз майбутньої пенсії можна через особистий кабінет на socpoist.sk (Dôchodková prognóza) — у 2026 році Соціальна страхова компанія вперше розіслала індивідуальні розрахунки поштою.

Скільки ви заробляєте відносно середньої зарплати — важливий чинник: що вищий ваш дохід, то вищий POMB. Актуальні дані про середні зарплати — у статті Середня зарплата у Словаччині.

Український стаж і двосторонній договір

Між Словаччиною та Україною діє Zmluva o sociálnom zabezpečení, яка набрала чинності 1 січня 2002 року. Договір працює за принципом підсумовування періодів:

• Якщо у вас недостатньо словацького стажу для підтвердження права на пенсію, словацька Соціальна страхова компанія враховує український стаж, щоб перевірити, чи виконано мінімальний поріг (15 років).
• Кожна країна виплачує свою частку самостійно: Словаччина виплачує пропорційну пенсію за роки, застраховані у словацькій системі; Україна — за українські роки.
• Отримувати пенсію з обох країн одночасно можна і потрібно — одне не скасовує інше.

Що потрібно зробити:

1. Звернутися до відділення Sociálna poisťovňa за місцем проживання.
2. Повідомити про трудовий стаж в Україні та надати підтвердні документи (трудова книжка, довідка з Пенсійного фонду України).
3. Соціальна страхова компанія самостійно надішле запит українській стороні.

Якщо ви вже отримуєте українську пенсію і проживаєте у Словаччині, щороку до 31 грудня потрібно проходити фізичну ідентифікацію в Пенсійному фонді України. Найпростіше онлайн: через застосунок «Пенсійний фонд України» з Дія.Підпис (фотоідентифікація) або на вебпорталі ПФУ; також можна по відеозв’язку з працівником фонду чи особисто через українське консульство.

Дострокова пенсія (predčasný starobný dôchodok)

Вийти на пенсію достроково можна за дотримання умов:

• Накопичено не менше 15 років страхування
• До стандартного пенсійного віку залишається не більше 2 років — або набрано необхідний трудовий стаж (potrebné odpracované obdobie)
• Розрахована сума не нижча за 1,6 прожиткового мінімуму — з 1 липня 2026 року це 472,40 €/міс. (поріг переглядається щороку разом із прожитковим мінімумом, чергове оновлення 1 липня)

Умова «не більше 2 років» не діє, якщо ви набрали потрібний стаж: Sociálna poisťovňa прямо зазначає, що за достатнього відпрацьованого періоду вікова умова на вас не поширюється. З 15 травня 2024 року цей стаж рахується як загальний пенсійний вік мінус 23 роки — для народжених у 1967 році це приблизно 41 рік і 1 місяць (раніше правило звучало як «40 відпрацьованих років»). До стажу зараховуються й іноземні періоди — зокрема українські за двостороннім договором.

Важливо: на момент подачі заяви ви не маєте бути охоплені обов’язковим пенсійним страхуванням — тобто потрібно завершити роботу або припинити діяльність як самозайнята особа. За кожні розпочаті 30 днів дострокового виходу пенсія назавжди зменшується на 0,5%: вийшовши на 1 рік раніше, ви втрачаєте близько 6,5%, на 2 роки — близько 12,5%.

З 1 липня 2026 року запроваджено новий мікровнесок для SZČO. Дострокові пенсіонери, які зберегли активну živnosť (навіть тимчасово призупинену), ризикують втратити виплати — соціальна страхова компанія призупиняє пенсію при виникненні обов’язкового страхування.

Пенсія з інвалідності та самозайняті

Invalidný dôchodok (пенсія з інвалідності) призначається при зниженні працездатності більш ніж на 40%. Мінімального віку немає, але вимагається певний стаж залежно від віку застрахованої особи.

Для živnostníkov (самозайнятих): участь у системі пенсійного страхування є обов’язковою — внески сплачуються через Sociálna poisťovňa. Розмір внесків залежить від доходу та форми діяльності. Про розрахунок внесків самозайнятих читайте у статті Внески для živnostníkov.

Виплата пенсії за кордон

Якщо ви накопичили словацький стаж, а потім виїхали зі Словаччини, словацька пенсія виплачується за кордон — у тому числі до України або будь-якої іншої країни. Виплата надходить на банківський рахунок. У разі зміни адреси або реквізитів необхідно своєчасно повідомити Sociálna poisťovňa.

Втратили роботу і не знаєте, як протриматися до пенсії? Дізнайтеся про умови допомоги з безробіття у Словаччині.